Zamknij Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
FED 2025

„Jak można lepiej i dłużej…" na Forum Ekonomicznym w Krynicy

ccifpFrancuska Izba Przemysłowo-Handlowa w Polsce (CCIFP) wraz z firmami członkowskimi - Gras Savoye – brokerem wyspecjalizowanym w zakresie ubezpieczeń komunikacyjnych oraz firmą Mazars, zaangażowała się w organizacje panelu podczas XXII Forum Ekonomicznego, którego celem jest analiza równowagi miedzy życiem zawodowym i osobistym wśród managerów polskich firm. Tematykę panelu zainspirowały wyniki badań OECD, według których Polacy są na drugim miejscu, zaraz za Koreańczykami, jeśli chodzi o ilość czasu poświęcanego na pracę. Niemal połowa z nas poświęca prywatny czas na obowiązki zawodowe, co niestety nie przekłada się ani na wzrost produktywności, ani na jakość życia. Temat panelu nie przypadkowo narodził się wśród środowisk związanych z biznesem francuskim " Doskonale wiemy, że Francja przykłada szczególna wagę do kwestii socjalnych, ochrony pracownika i jego praw. To właśnie we francuskich przedsiębiorstwach udało się wprowadzić 35-godzinny tydzień pracy ". - mówi Monika Constant dyrektor generalny CCIFP. Do panelu zastali zaproszeni Prezesi firm współorganizatorów - Alexander Konopka z Gras Savoye Polska i Michel Kiviatkowski z Mazars oraz gościnnie prezes Orange - Maciej Witucki i senator Aleksander Pociej. Wśród gości panelu będzie Wojciech Eichelberger - dyrektor Instytutu Psycho-Immunologii (IPSI) odpowiedzialny za wdrażanie programów mających na celu poprawę work-life balance w polskich i zagranicznych przedsiębiorstwach. "Programy czy szkolenia pomagające managerom w utrzymaniu work-life balance postrzegane są zwykle początkowo w kategorii kosztów. Dopiero kiedy pracownicy zyskują na wydajności, bo oddalają się od wypalenie zawodowego i realizują się w życiu prywatnym, swoich pasjach, widać, że takie inwestycje procentują. Zarówno pracodawcy, jak i państwu, no i oczywiście samemu pracownikowi powinno zależeć, żeby móc dłużej i lepiej". – mówi Wojciech Eichelberger z IPSI. Dyskusję panelową poprowadzi Kinga Rusin. Temat leży przede wszystkim w kręgu zainteresowań szefów dużych i średnich firm. "Bardzo interesuje mnie ta problematyka, zwłaszcza, że sam muszę się z nią mierzyć każdego dnia - jestem prezesem dwóch spółek w Polsce, a na początku roku tworzyłem nowy oddział Gras Savoye na Ukrainie, którego również zostałem prezesem. Życie w podróży, między lotniskami i spotkaniami biznesowymi musi zostać zrównoważone silnymi więzami rodzinnymi i poświęcaniem czasu na realizacje swoich pasji. Jako szef firmy, nie wystarczy, że potrafię zapanować nad tą równowagą u siebie. Ważnym jest, aby monitorować sytuacje w firmie i proponować odpowiednie rozwiązania innym pracownikom."- mówi Alexander Konopka prezes Gras Savoye. Paneliści będą dyskutować zatem o rozwiązaniach wspierających work-life balance stosowanych w innych krajach, w tym we Francji, o tym jak radzą sobie z równowagą sami i jakie pomysły wdrożyli w swoich instytucjach. Michel Kviatkowski, który zarządza firmą audytorsko-doradczą, podsumowuje "Żyjąc w świecie finansów i ekonomii oraz będąc odpowiedzialnym za wypracowanie dobrych wyników spółki, koncentruję się głównie na danych liczbowych. Inwestowanie w rozwiązania poprawiające work-life balance po prostu się opłaca. Dzięki takiemu podejściu managerowie są bardziej wydajni. Dodatkowo zyskuje na tym atmosfera pracy – mniej stresu, mniej niezdrowej rywalizacji. Zyskuje na tym także wizerunek firmy na zewnątrz, promowany przez bardziej skutecznych i zadowolonych pracowników." Z pewnością doświadczenia i rozwiązania prezentowane przez managerów Orange, Gras Savoye i Mazars będą mogły zostać zaadaptowane i zaadoptowane w innych polskich i zagranicznych przedsiębiorstwach. Organizatorzy panelu przewidzieli ponadto dla swoich gości, i nie tylko, niespodziankę - inaugurację aplikacji na smartfony. Celem aplikacji jest obliczenie poziomu równowagi życiowej i znalezienie środków zaradczych, w przypadku, gdyby równowaga między życiem zawodowym i prywatnym tego wymagała. Wkład merytoryczny aplikacji opracował IPSI. Projektodawcą panelu jest Stowarzyszenie Francja-Polska.

Przeczytaj również
Popularne